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Il rientro al lavoro. Integrazione e occupabilita nei contesti professionali - Fiabane E. (cur.)

Il rientro al lavoro. Integrazione e occupabilita nei contesti professionali


Ficha técnica


  • Titolo: Il rientro al lavoro. Integrazione e occupabilita nei contesti professionali
  • Autore: Fiabane E. (cur.)
  • Editore: Cortina Raffaello
  • I dati pubblicati: 19 Maggio '16
  • ISBN: 9788860308191
  • Formato del libri: EPUB, PDF, DOCx, TXT, MOBI, FB2, Mp3
  • Numero di pagine: 948 pagine
  • Idiomas: Español
  • Valoración: ★★★★★
  • País: España
  • Dimensione del file: 43MB

Sinossi di Il rientro al lavoro. Integrazione e occupabilita nei contesti professionali Fiabane E. (cur.):

Instabilita economica, mobilita lavorativa, cambiamenti sociodemografici,incidenza di malattie sono alcune delle cause che determinano l'allontanamentodi un numero sempre maggiore di persone dal mondo del lavoro e, a volte, illoro rientro in differenti contesti professionali, con cambiamenti di ruolo edi identita lavorativa. Promuovere una nuova occupabilita diventa un obiettivocomune del mondo politico, istituzionale, sanitario e sindacale, per il cuiraggiungimento il volume offre una base di conoscenze in una prospettivapsicologica e sociale. Vengono esaminate le problematiche connesse alreinserimento lavorativo in seguito a malattia, maternita, riorganizzazioniaziendali, cassa integrazione, riabilitazione da dipendenze e detenzionecarceraria, al fine di offrire elementi di riflessione sui nessi tra rientroal lavoro e benessere individuale, in termini di autostima, identita eassunzione di nuove responsabilita e competenze. Il volume si rivolge apsicologi, terapeuti, ricercatori, medici, professionisti delle risorse umanee della riabilitazione e a quanti progettano interventi finalizzati allariduzione della disabilita lavorativa e alla ripresa di un'attivita produttivasoddisfacente.
Economic instability, job mobility, socio-demographic changes, incidence of diseases are some of the causes that determine the removal of an increasing number of people from the world of work and, sometimes, their return to different professional contexts, with identity and role changes. Promote a new employability becomes a common goal of world political, institutional, healthcare and trade unions, for whose achievement the volume offers a knowledge base in a psychological and social perspective. Examines the issues related to the reintegration after illness, maternity, corporate reorganization, layoffs, rehabilitation from addictions and prison detention, in order to offer elements for reflection on the links between returning to work and individual well-being, in terms of self-esteem, identity and the assumption of new responsibilities and skills. The volume will appeal to psychologists, therapists, researchers, doctors, human resource professionals and rehabilitation and to those planning interventions aimed at reducing disabilities work and the resumption of a productive activity satisfactorily.
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